La revista oficial de la asociación Conectados. Un foro de comunicación trianual entre asociados que informa sobre temas de interés y actualidad, y donde los propios miembros "pueden exponer y publicar sus experiencias, puntos de vista y transmitir sus conocimientos". Colaborar es voluntario y gratis, y permite a los asociados "estar interrelacionados" y aportar un "valor añadido" en las distintas áreas de desarrollo de la asociación.
A continuación, puede leer los diferentes artículos publicados en ella.
Jesús Martínez. De nuevo en este nuevo número de nuestra revista, por desgracia, tengo que afrontar la tristeza de hablar de una compañera desaparecida, por lo que quiero hacer un cariñoso y emotivo recuerdo de nuestra compañera y entrañable amiga Carmina Pascual, que falleció el 28 de diciembre.
Álvaro de Diego. Conmemoramos ahora el bicentenario del llamado Imperio de los Cien Días, que devolvió efímeramente a Napoleón desde el exilio de Elba al trono de Francia. La acción del pequeño corso conmovió entonces a quienes, reunidos en el Congreso de Viena, negociaban el reajuste en las fronteras del viejo continente tras el cataclismo napoleónico.
5CERO2 José Lladró Dolz nació el 3 de enero de 1928 en Almácera (Valencia). Es presidente fundador de Lladró, empresa que creó a principios de la década de los 50 junto a sus dos hermanos, Juan y Vicente y, que alcanzó su cénit justo en el cambio de siglo. Para esta fecha sus productos habían logrado una gran popularidad en 90 países y la Sociedad de Coleccionistas Lladró contaba con más de 150.000 afiliados.
Ramón Oliver. Las empresas familiares son una institución en nuestro país. Existe una larga tradición de compañías de gran prestigio, muchas de las cuales han traspasado nuestras fronteras, que fundadas y dirigidas por miembros de una misma familia, en ocasiones, a lo largo de varias generaciones.
José Ángel López Palomo. ¿Qué estrategias retributivas están poniendo en marcha las compañías en un entorno macroeconómico que apunta ligeros signos de recuperación?, ¿cómo acometemos un proceso de incrementos salariales en un escenario de deflación?, ¿qué impacto tiene este “nuevo” entorno en la retribución variable?