Revista Digital

 

La revista oficial de la asociación Conectados. Un foro de comunicación trianual entre asociados que informa sobre temas de interés y actualidad, y donde los propios miembros "pueden exponer y publicar sus experiencias, puntos de vista y transmitir sus conocimientos". Colaborar es voluntario y gratis, y permite a los asociados "estar interrelacionados" y aportar un "valor añadido" en las distintas áreas de desarrollo de la asociación.

A continuación, puede leer los diferentes artículos publicados en ella.


La hoja de ruta

La hoja de ruta

Rafael Muñiz González. La actual dinámica del mercado demanda decisiones cada vez más rápidas y flexibles en busca de la competitividad, pero solo aquellas empresas que trabajen con una estrategia definida y adaptada a la realidad del momento pueden reaccionar con la flexibilidad que el mercado y la sociedad exigen.

Las SOCIMI, ¿un vehículo de inversión para todos?

Las SOCIMI, ¿un vehículo de inversión para todos?

Alexander Müller. Las SOCIMI (Sociedades Anónimas Cotizadas de Inversión en el Mercado Inmobiliario) son empresas inmobiliarias patrimonialistas, inspiradas por los REIT anglosajones (Real Estate Investment Trust). Su negocio principal consiste en la obtención de rentas que proceden de la gestión de su patrimonio inmobiliario.

Más reformas de la Ley Concursal con el Real Decreto-ley 11/2014, de 5 de septiembre

Más reformas de la Ley Concursal con el Real Decreto-ley 11/2014, de 5 de septiembre

Ana Isabel Barrasa. En el año 2013, el 95% de las empresas declaradas en concurso acabó en liquidación. Según el Ministerio de Economía, el objetivo del Real Decreto-ley 11/2014, de 5 de septiembre es el mismo que persiguió la reforma de la fase preconcursal llevada a cabo en marzo de 2014: evitar la liquidación de empresas cuando éstas sean viables.

¿Puede tomar mi empresa represalias por ejercer una reclamación contra ella?

¿Puede tomar mi empresa represalias por ejercer una reclamación contra ella?

Juan Alberto Fuentes Aranda. En muchas ocasiones, los trabajadores soportamos situaciones muy incómodas e insoportables en las empresas en las que trabajamos y dejamos pasar ciertos incumplimientos por parte de la empresa que repercuten en nuestra estima y nos pueden llegar a afectar en nuestro día a día.

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