Gestión de Recursos Humanos en las Startups | Ponencia finalizada

María José Alamino Gil-Ortega. Dierección de Recursos Humanos en AMIR.

Con una dinámica de trabajo propia, las startups componen un segmento específico del tejido empresarial. La creatividad y la innovación son algunas de las características que las diferencian de las empresas tradicionales; estos rasgos generan un ecosistema emprendedor que las hacen únicas. Sin embargo, también, son modelos de negocio caracterizados por la búsqueda de escalabilidad y rentabilidad.

Esta ponencia está diseñada para ayudar a los equipos de people y/o CEOs de startups a hacer frente a los retos a los que se enfrentan hoy en día, poniendo el foco en el modelo de organización, la atracción y la retención del talento, especialmente en lo que a talento técnico se refiere.