Novedades del marco laboral y de la Seguridad Social en 2025: claves normativas y retos de aplicación

• D.ª Raquel Presa García-López (Cuerpo Superior de Técnicos de la Seguridad Social)
• D.ª Nuria López Oliva (Secretaria general del Organismo Estatal de la Inspección de Trabajo)

En un momento de importantes cambios legislativos en el ámbito laboral y de la Seguridad Social, esta ponencia ofrece una oportunidad única para actualizar conocimientos y entender en profundidad las reformas más recientes que impactan directamente en la gestión de personas y en el cumplimiento normativo de las organizaciones.

La ponencia se estructura en dos partes complementarias, unidas por un hilo conductor centrado en las novedades en materia de Seguridad Social. La primera ofrecerá un análisis transversal, abordando de forma integrada las reformas en relaciones laborales, igualdad, prevención de riesgos laborales y protección social, con estudio particularizado de los cambios en el Estatuto de los Trabajadores y repaso a los pronunciamientos judiciales más relevantes. La segunda, a través del análisis del Real Decreto-ley 11/2024, profundizará en las claves del nuevo régimen de compatibilidad entre pensión y trabajo, en vigor el 1 de abril de 2025. No solo se explicarán los cambios normativos introducidos por el legislador, sino que también se examinarán los criterios de interpretación y aplicación práctica que están adoptando las entidades gestoras de la Seguridad Social, especialmente ante las dudas que plantea la redacción de algunos de los nuevos preceptos.

Contaremos con expertas de reconocido prestigio y experiencia institucional, que nos guiarán en la lectura crítica de los cambios legislativos y en la comprensión de sus implicaciones en el día a día profesional. Una ponencia imprescindible para quienes desean anticiparse, adaptarse y tomar decisiones bien fundamentadas en el nuevo escenario normativo.

Primera parte: Actualización normativa socio laboral 2024-2025

1. Relaciones laborales: modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores
2. Igualdad: Ley orgánica 2/2024, de paridad
3. Prevención de riesgos: prevención de riesgos laborales en el hogar familiar
4. Seguridad social: medidas contenidas en el Real Decreto-ley 9/2024
5. Jurisprudencia: breve referencia a sentencias más relevantes en materia laboral

Segunda: La mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo. El nuevo régimen de la jubilación activa y de la jubilación parcial a partir del 1 de abril de 2025

1. Jubilación activa

• Concepto
• Diferencia entre jubilación demorada y jubilación activa
• Claves de la reforma normativa
• Nueva dinámica de la jubilación activa

2. Jubilación parcial

• Concepto
• Claves de la reforma normativa
• Nueva dinámica de la jubilación parcial
• Jubilación con edad ordinaria de jubilación
• Jubilación parcial anticipada. El contrato de relevo

3. Breve referencia a la jubilación flexible