Eva Martínez Amenedo. Tradicionalmente la compensación se ha concebido como una herramienta fundamental para la gestión de personas orientada a la conseguir tres importantes objetivos: atraer el talento, retener a los mejores y motivar a la plantilla hacia el logro de los objetivos fijados por la Dirección.

5CERO2. SAEMA, el Servicio de Asesoramiento para el Empleo y Autoempleo del CEF.- y la UDIMA, han firmado recientemente un acuerdo de colaboración con Trabajando.com-Universia, en virtud del cual el grupo CEF.-/UDIMA se suma a la red de portales de esta comunidad laboral que tiene presencia en 11 con presencia en 11 países.

5CERO2. “La mujer nace libre y permanece igual al hombre en derechos. Las distinciones sociales sólo pueden estar fundadas en la utilidad común”. Así rezaba el Artículo I de la Declaración de los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana, que data de 1791, recogiendo el espíritu de la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano de la Revolución Francesa.

5CERO2. Licenciada en Sociología y Ciencias Políticas y Máster en Recursos Humanos y Dirección de Empresa por la Universidad Complutense de Madrid, Pilar Gómez Acebo, (Madrid, 1955), se dedica desde 1986 a labores de consultoría.

Julio Galán Cáceres. Se ha cumplido un año, en concreto, el día 27 de enero, del fallecimiento, súbito e inesperado de nuestro entrañable amigo y compañero Pedro Pulido López. A través de estas líneas, evocando lo que fue su paso por el Centro de Estudios Financieros, pretendemos, en cierta manera, rendirle un pequeño homenaje y tener un recuerdo especial hacia él, que, por su forma de ser y de comportarse, dejó una huella y un vacío en los que le conocimos y tratamos.