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Contratación de “influencers”

Contratación de "influencers"

Raúl Rojas. Según estudios recientes, por ejemplo en el ámbito de la moda (The Fashion&Beauty Monitor Report), casi un 60% de las marcas publicitarias ya cuentan para sus estrategias de marketing digital con personas influyentes o influencers en redes sociales.

El pacto de permanencia en la empresa

El pacto de permanencia en la empresa

José Luis Calvo Chiva. No se puede realizar un análisis del tratamiento que el pacto de permanencia en la empresa recibe en nuestra jurisprudencia sin comenzar realizando una interpretación ponderada de los artículos 35 de la Constitución Española (CE) y el 21 del Estatuto de los Trabajadores (ET).

La revolución digital y el trabajador 3.0

La revolución digital y el trabajador 3.0

Raúl Rojas. Uno de los desafíos más importantes que deberán afrontar las empresas en la próxima década será, sin duda, la transformación digital de su negocio en todos sus ámbitos, especialmente en el laboral. Las empresas que no se adapten a esta revolución digital desaparecerán del mercado.

¿Cómo actuar si tengo problemas en la empresa?

¿Cómo actuar si tengo problemas en la empresa?

Juan Alberto Fuentes Aranda. ¿Quién no ha tenido hoy en día algún problema con la empresa para la que trabaja? Ya no solo se trata del despido, sino que hay otras muchas situaciones en las que no sabemos cómo actuar ante la empresa.

Lo que todo trabajador debe saber sobre el despido

Lo que todo trabajador debe saber sobre el despido

Juan Alberto Fuentes Aranda. Durante los últimos años, se han llevado a cabo multitud de despidos en las empresas de nuestro país. Principalmente, por causas objetivas económicas, cierre de empresas, etc. como consecuencia de esta crisis de la que, en mayor medida, las pymes no terminan de salir.

20º aniversario de la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales

José Gil López. Desde la aprobación de la Directiva 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo ­la comúnmente denominada “Directiva marco”­, la Unión Europea ha promulgado una auténtica cascada de Directivas de desarrollo que afectan a varios aspectos de la referida materia.

¿Puede tomar mi empresa represalias por ejercer una reclamación contra ella?

¿Puede tomar mi empresa represalias por ejercer una reclamación contra ella?

Juan Alberto Fuentes Aranda. En muchas ocasiones, los trabajadores soportamos situaciones muy incómodas e insoportables en las empresas en las que trabajamos y dejamos pasar ciertos incumplimientos por parte de la empresa que repercuten en nuestra estima y nos pueden llegar a afectar en nuestro día a día.

¿Cuál es el coste de la Incapacidad Temporal para la Empresa?

¿Cuál es el coste de la Incapacidad Temporal para la Empresa?

Juan Alberto Fuentes Aranda. Muchas son las dudas que tienen a menudo las pymes en relación al coste que les supone las incapacidades temporales y los accidentes de trabajo que sufren sus trabajadores.

Trabajos de colaboración social

Trabajos de colaboración social

Domingo J. Panea Hernando. La fórmula de los trabajos de colaboración social como medida de fomento del empleo no es nueva, ya que se recoge en nuestro ordenamiento desde el año 1982 a raíz de la publicación del Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio.

Diez claves para contratar a tu empleado de hogar

Diez claves para contratar a tu empleado de hogar

Beatriz Gil Méndez.  Desde el 1 de Enero de 2012 el alta en la Seguridad Social es responsabilidad del empleador desde el primer día en que el empleado empieza a prestar servicios. Por tanto tiene que estar dado de alta durante el periodo de prueba. En caso de que el trabajador preste servicios en varios hogares corresponde a cada uno de los distintos empleadores.

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