Revista Digital

 

La revista oficial de la asociación Conectados. Un foro de comunicación trianual entre asociados que informa sobre temas de interés y actualidad, y donde los propios miembros "pueden exponer y publicar sus experiencias, puntos de vista y transmitir sus conocimientos". Colaborar es voluntario y gratis, y permite a los asociados "estar interrelacionados" y aportar un "valor añadido" en las distintas áreas de desarrollo de la asociación.

A continuación, puede leer los diferentes artículos publicados en ella.


El empleo público empieza a andar

El empleo publico empieza a andar

Ángela de las Heras. Se hizo esperar, pero por fin el pasado 29 de diciembre el Gobierno hizo pública la Oferta de  de Empleo Público 2012. Una oferta de la que estaban pendientes miles de opositores de toda España, a quienes los recortes de la convocatoria, anunciados desde diversos ámbitos desde hace meses, tenían ciertamente preocupados. 

Singapur, el parque temático del dinero

Singapur, el parque temático del dineroJavier Agudo. Hermes, Mont Blanc, Paul & Shark, Bvlgari. En cada uno de los tres inmensos halls del aeropuerto de Changi, Singapur, se apiñan decenas de tiendas en las que el precio medio de los productos alcanza los cuatro dígitos. En los espacios de espera puedes ver la TV, pantallas planas de última generación, mientras tu sofá te realiza un masaje en los pies. O puedes darte una ducha. O ir al spa. O hacer unos largos en la piscina.

Trabajar en la Unión Europea

Trabajar en La Unión EuropeaJesús Martínez. No es nada nuevo afirmar que la realidad social y económica de nuestro país, en especial el mercado de trabajo, atraviesa por momentos de extrema dificultad. Las cifras de desempleados alcanzan records históricos, especialmente entre nuestros jóvenes, algo que se agrava con las escasas perspectivas que a este colectivo se le presentan en el corto/medio plazo.

Qué hacer para vender en el año 2013

Que hacer para vender en el año 2013Rafael Muñiz González. En un mercado tan complejo y competitivo como el actual con un descenso generalizado de las ventas, una competencia cada más agresiva, constantes innovaciones tecnológicas y aderezado con el cambio de ciclo económico y social, lo que verdaderamente marca la diferencia entre el éxito y el fracaso es sin duda la política de marketing y ventas seguida por la empresa.

Recursos humanos 2.0

Recursos humanos.2.0Marta Blasco Camacho. La nomenclatura 2.0 ya es algo habitual en nuestro día a día. Y no sólo a nivel personal, sino también a nivel educativo, profesional y en general en todas las áreas de nuestra vida. ¿Pero qué tipos de cambio implica estas siglas? Lo que está claro es que no se trata únicamente de un cambio tecnológico; simplemente las nuevas tecnologías de la información (Internet, las redes sociales, los microblogging, etc.) han permitido su expansión, pero más bien lo que implica es un cambio de actitud.

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