El cuidado de personas como referente de la desigualdad de género

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Las políticas del cuidado de personas tienen la capacidad de ser transformadoras, en el sentido de que deben mitigar todas las formas de desigualdad, empezando por la desigualdad de género. Pues se trata de una actividad no siempre reconocida formalmente, ceñida muchas veces al ámbito privado y centrada en la mujer como el agente principal. “Trabajo de cuidados: tensiones derivadas de su definición, sus regímenes de funcionamiento y su organización social” es como tituló su trabajo la profesora de la UDIMA, Elena Cachón, que publicó en la Revista Lex Social, y donde constata que las desigualdades de género todavía existentes en la distribución del trabajo de cuidados no remunerado en los hogares, “generan desigualdades laborales que se traducen en una mayor precariedad laboral de quienes lo realizan”.