Paloma Factor: “Habrá cultura de la mediación en la gestión de RR.HH., lo demuestran los resultados”

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El pasado 21 de enero se celebró el Día Europeo de la Mediación, uno de los mecanismos extrajudiciales disponibles para resolver conflictos. Paloma Factor, abogada y mediadora, nos explicó los beneficios de este método, que considera especialmente útil en la gestión del capital humano dentro de la empresa. Este año, la mediación adquiere especial importancia ante la entrada en vigor, en abril de 2025, de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de Eficiencia del Servicio Público de Justicia, que impone la mediación como paso previo a acudir a la vía judicial en determinados órdenes jurisdiccionales, si bien la mediación dentro de la empresa se utiliza desde hace años.