Mundo Alumni+ CEF.- UDIMA

Con el claro objetivo de ampliar la formación de sus alumnos más allá de las aulas, el Grupo CEF.- UDIMA puso en marcha la Madrid Open Week, una iniciativa diseñada para enriquecer su experiencia formativa aportándoles una visión integral y práctica del ecosistema empresarial.

A lo largo de la semana los estudiantes visitaron grandes corporaciones e instituciones, y participaron en talleres especializados, así como en foros de debate con líderes de diversas industrias, sobre tendencias clave en el futuro de los negocios.

El I Foro Talento CEF.- UDIMA aglutinó en el Palacio Neptuno de Madrid a más de 350 de sus alumnos y egresados con 40 marcas punteras, de sectores como la consultoría, la banca, la logística o la sanidad.

Una cita organizado por el Departamento de Desarrollo Profesional del Grupo Educativo no solo para “conectar el mejor talento con las mejores empresas”, defendía la presidenta de UDIMA, Arancha de las Heras, también para establecer un espacio de “reflexión” sobre tecnologías como la IA y su impacto en la empleabilidad en este contexto laboral global.

La exministra de Empleo y Seguridad Social (2011-2018), Fátima Báñez, compartió esta semana una conferencia transatlántica para analizar la situación del sector público y privado en la República Dominicana y sus opciones de mejora a través de la mirada femenina.

Una sesión especial del Curso de Liderazgo Femenino que imparte el Grupo CEF.- UDIMA en su sede de Santo Domingo, en la que la exministra española aportó su experiencia en la “decisiva reforma laboral” de nuestro país de hace unos años, en palabras del presidente del Grupo Educativo, Arturo de las Heras, quien presentó a la ponente.

Conocer la actualidad tributaria con los mejores profesionales para enseñarla. Ese fue el comienzo y es hoy el “corazón” del Grupo CEF.- UDIMA (en palabras de su CEO, Joaquín Espallargas). El Madrid Tax Forum, celebrado en la capital junto al bufete Crowe (patrocinador principal) y El Confidencial, fue buen reflejo de ello. En su segunda edición (primera en Madrid), reunió a expertos fiscalistas y miembros del Tribunal Constitucional, el Tribunal Supremo o la AEAT, que reflexionaron sobre aspectos tan importantes como actuales: el uso del real decreto-ley a nivel tributario, los últimos pronunciamientos sobre el régimen FEAC o los retos fiscales de las grandes empresas, entre otros.

Las pruebas psicotécnicas suelen ser “el primer filtro” en todos los procesos de selección, señala el profesor de CEF.- UDIMA Ángel Fernández en una entrevista. Su libro Pruebas Psicotécnicas llegaba recientemente a su quinta edición como manual de referencia para profesionales de dentro y fuera de los recursos humanos. El libro, una de las obras más transversales de la Editorial CEF.- UDIMA, recoge 170 test y más de 3.400 preguntas que aumentan progresivamente de dificultad, para practicar estos retos e ir con más confianza al momento de la entrevista.