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Isabel Porras. La digitalización de las operaciones comerciales en los últimos años ha abierto nuevos canales de negocio y oportunidades de crecimiento para las empresas. Sin embargo, esta dependencia de las tecnologías también las ha expuesto a una variedad de riesgos cibernéticos. Estos van desde el robo de datos o el fraude de ingeniería social mediante la suplantación de identidad por medios informáticos, hasta el ransomware y los ataques de denegación de servicio, que pueden tener consecuencias devastadoras, tanto en términos financieros como de reputación.

Juan José Carrillo Miranda. Alan Turing (23-06-1912 a 07-06-1954) murió a la edad de 41 años. Pese a su corta vida, se le considera como el padre de la inteligencia artificial (IA). Todo gracias a sus contribuciones al campo de la computación, criptografía e IA, siendo el primero en preguntarse si las maquinas pueden pensar, como propuso en su artículo “Computing Machinery and Intelligence” (1950), al realizar la siguiente pregunta: ¿podrá una máquina engañar a un humano haciéndole creer que es también un humano?, con su test de Turing.

Javier Ruza Miranda. Mira … Te voy a dejar un pequeño grano de arena de un advisor: hoy me gustaría comentarte un tema que desde hace tiempo vengo trabajando y que además puede crear y crea mucha ansiedad en todos los profesionales con más o menos trayectoria profesional a sus espaldas, se trata del “síndrome del impostor”.

Lo primero que hace quien nunca lo ha escuchado es pensar en: voy a buscar qué significa esto. Estamos de suerte, no hace falta, mira, te traigo una buena definición que aparece en Google, ¿ok?: “Fenómeno psicológico por el que la persona cree que no es inteligente, capaz o creativa, a pesar de que las evidencias indican que es hábil, presenta un alto rendimiento y tiene éxito”. Ahora es normal que te pares a buscar algo más de información y que luego continúes con la lectura.

José Ángel López Palomo. El pasado 28 de noviembre, en el marco de las ponencias que organiza periódicamente la Asociación de Antiguos Alumnos CEF.- UDIMA para tratar sobre temas de actualidad en diferentes ámbitos, tuve la oportunidad de exponer el impacto que la Directiva 2023/970, de transparencia retributiva, va a tener en la gestión de las políticas retributivas por parte de las empresas, realizando un análisis retributivo comparado con los derechos, deberes y obligaciones que están regulados actualmente en el Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

Caridad Jara Sánchez. Sagrario (nombre ficticio) es una mujer de 52 años, trabajadora social y madre de familia. Durante años, su principal objetivo ha consistido en prepararse unas oposiciones para convertirse en funcionaria. Conseguirlo significaría alcanzar valores importantes para ella, como la seguridad económica, el reconocimiento social y la sensación de logro. Sin embargo, a pesar de haber realizado grandes esfuerzos, los resultados obtenidos no han sido los esperados. Tras tres años de intentos infructuosos para conseguir plaza, Sagrario ha desarrollado estrés crónico con somatizaciones como fuertes dolores de cabeza y paralización de las extremidades de la zona derecha del cuerpo. Por este motivo, su médico de cabecera le ha dado la baja laboral y le ha recomendado que acuda a un profesional de la psicología.