Juan San Andrés. Al día siguiente de conocerse los datos de la última Encuesta de Población Activa, preguntaron a un experto en la radio cuándo se volvería a crear empleo en España. Éste contestó, con la satisfacción de quien conoce la respuesta, que se creará cuando el PIB crezca al 1% de manera sostenida. Tal afirmación viene a ser como decir que creceremos cuando crezcamos. Una tautología..
Ángela de las Heras. Se hizo esperar, pero por fin el pasado 29 de diciembre el Gobierno hizo pública la Oferta de de Empleo Público 2012. Una oferta de la que estaban pendientes miles de opositores de toda España, a quienes los recortes de la convocatoria, anunciados desde diversos ámbitos desde hace meses, tenían ciertamente preocupados.
Jesús Martínez. No es nada nuevo afirmar que la realidad social y económica de nuestro país, en especial el mercado de trabajo, atraviesa por momentos de extrema dificultad. Las cifras de desempleados alcanzan records históricos, especialmente entre nuestros jóvenes, algo que se agrava con las escasas perspectivas que a este colectivo se le presentan en el corto/medio plazo.
Rafael Muñiz González. En un mercado tan complejo y competitivo como el actual con un descenso generalizado de las ventas, una competencia cada más agresiva, constantes innovaciones tecnológicas y aderezado con el cambio de ciclo económico y social, lo que verdaderamente marca la diferencia entre el éxito y el fracaso es sin duda la política de marketing y ventas seguida por la empresa.
Marta Blasco Camacho. La nomenclatura 2.0 ya es algo habitual en nuestro día a día. Y no sólo a nivel personal, sino también a nivel educativo, profesional y en general en todas las áreas de nuestra vida. ¿Pero qué tipos de cambio implica estas siglas? Lo que está claro es que no se trata únicamente de un cambio tecnológico; simplemente las nuevas tecnologías de la información (Internet, las redes sociales, los microblogging, etc.) han permitido su expansión, pero más bien lo que implica es un cambio de actitud.